Wbmstr

10 vragen aan: Ellen van der Vegte van Ellement

1. Wie bent u?
Mijn naam is Ellen van der Vegte, ik ben 33 jaar en ik woon samen met mijn vriend in Nuenen.

2. Vertel eens wat verrassends over jezelf?
Ik hou van actieve en basic weekenden en vakanties. Het minimale meenemen in je backpack en daarmee de natuur in. Na een actieve dag buiten, slapen onder een tarp of in een bivakzak en genieten van de ondergaande zon en de sterren aan de hemel. Met de rijp nog op de weilanden wakker worden en tijdens zonsopkomst weer op pad voor een nieuwe avontuurlijke dag.

3. Waarom bent u ondernemer?
Ik ben opgegroeid op een agrarisch bedrijf. Daar is het ondernemerschap mij eigenlijk al met de paplepel ingegoten. Er zat altijd al een drive in mij om voor mezelf te beginnen, beslissingen zelf te nemen, een eigen koers te varen. De laatste jaren ben ik een beetje uit de evenementenbranche geraakt door andere uitdagingen die op mijn pad kwamen.
De kick van evenementenorganisatie begon ik te missen. Daar was het moment waar het ondernemerschap en mijn passie voor evenementen weer samen kwamen. Dat was de start van ellement.

4. Hoe heet uw bedrijf?
Mijn bedrijf heet ellement. Vanuit ellement ondersteun ik bedrijven bij de organisatie van bijeenkomsten en evenementen. Denk hierbij aan congressen, seminars, open dagen en jubilea.
In de naam ellement zit een groot deel van de basis van mijn bedrijf verscholen. Allereerst mijn eigen naam Ellen en daarnaast ben ik in mijn element als ik door te regelen, organiseren en coördineren elementen samen breng tot één geheel. Het daadwerkelijke evenement.

5. Wat maakt uw bedrijf zo bijzonder?
Als zzp’er ben ik het bedrijf en ik ben niet de persoon die zichzelf bijzonder vind. Ik ben gewoon Ellen, een harde werker die van uitdagingen en doorpakken houdt. Bij het organiseren van een evenement vind ik de ‘klik’ met de opdrachtgever belangrijk. Daarnaast vind ik het belangrijk om in het voorstadium het doel helder te hebben. De aanleiding samen met het doel vormen de basis van het evenement. Met deze basis ga ik aan de slag om alle elementen aan te laten sluiten en er een passend en uniek evenement van te maken. Een evenement dat heeft voldaan aan de verwachtingen van de gasten, waar de organisatie tevreden op terug kijkt en waar nog lang over nagepraat wordt.

6. Voor welke uitdagingen staat uw bedrijf?
Ik ben net gestart met mijn bedrijf. De grootste uitdaging is nu naamsbekendheid. Als eventmanager ben ik absoluut niet de enige in de Nederlandse markt. Er is veel concurrentie. Voor mij is de grootste uitdaging om mijn bedrijf op de kaart te zetten en mensen vertrouwd te maken met Ellen van der Vegte. Het is belangrijk dat mensen een goed beeld van mij als persoon hebben en weten waar mijn expertise ligt. Op mijn website www.ellement-event.nl kan men meer informatie over mij vinden.

7. Hoe kijkt u naar de lokale en regionale markt?
In Noord-Limburg en Oost-Brabant zit veel ondernemerschap. Hierdoor liggen er mooie kansen voor zowel ondernemers als medewerkers.

8. Stel: u krijgt ruimte op een tegeltje, wat zou u daarop willen schrijven?
Vaak ben je te bang.

9. Waarom Open Coffee Met?
In de jaren dat ik bij Evenementenhal Venray werkte werd de open coffee, toen nog onder de naam Venray-Horst, bij ons georganiseerd. Nu ik voor mijzelf ben begonnen was ik benieuwd hoe de open coffee nu georganiseerd zou worden en of ik nog oud bekenden tegen zou komen. Mijn eerste bezoek werd direct met een interview beloond.

10. Welke boodschap heeft u voor (beginnende) ondernemers?
Blijf niet stilstaan, laat het moment van oogkleppen op niet komen, blijf open staan voor nieuwe ontwikkelingen of loop voorop om die ontwikkelingen zelf te initiëren.

10 vragen aan: Dieuwertje Koopmans van Pre-Care, Welzijn en Gezondheid

1. Wie bent u?
Mijn naam is Dieuwertje Koopmans, geboren in Leeuwarden,als oudste van 4, opgegroeid in Heemskerk en 60 lentes jong. Ik ben gescheiden en heb 2 kinderen en een kleinzoon. Na mijn opleiding Atheneum B heb ik de studie voor chemisch analist afgerond. Na deze studie heb ik gewerkt als research analist bij diverse bedrijven. Daarnaast ben ik sales agent geweest voor chemische apparatuur van Hewlett Packard. Voor de komst van mijn eerste kind ben ik gestopt met werken om voor het gezin te zorgen. Na mijn scheiding heb ik het werkzame leven weer opgepakt en heb voor diverse bedrijven in de bedrijfskantine gewerkt. Ik woon inmiddels alweer 19 jaar in Blerick.

2. Vertel eens wat verrassends over jezelf?
Tot oktober 2017 was ik een fervent bridger .Dansen en tennissen gaat niet meer vanwege problemen met heup.. Nu lees ik veel boeken, technische boeken zoals een boek over Newton, maar ook alternatieve boeken over spirtualiteit Ik ben lid van een groep die maandeliijks bij elkaar komen om te praten over het boek “Grootmoeders Spreken” van Sharon McErlane. Uitgangspunt hierbij is bewustwording en balans in het leven. We voeren daar diverse vuurrituelen bij uit om die uitgangspunten te versterken. Naast dit alles geef ik bijles Nederlands aan een buitenlands gezin en ga regelmatig naar de sauna.

3. Waarom bent u ondernemer?
Als ondernemer is het belangrijk creatief, flexibel, doortastend en enthousiast te zijn. Ik kom zelf niet uit een ondernemersgezin en mijn broer is ook ondernemer. Het ondernemersschap geeft mij vrijheid om mijn eigen dingen te kunnen doen die op mijn pad komen. Daarnaast kom ik graag in contact met mensen. Ik trek vaak mensen aan die spontaal hun verhaal vertellen. Dit levert leuke gesprekken op.

4. Hoe heet uw bedrijf?
Mijn bedrijf heet Pre-Care, Welzijn en Gezondheid en ik ben sinds 2005 ondernemer. Ik begeleid mensen die preventief met hun gezondheid bezig willen zijn. In het begin deed ik dat met magnetisme en infrarood, nu ben ik meer bezig met andere alternatieve behandelingen zoals Mumay-Ki, een inwijdingsbehandeling zoals de indianen dit destijds deden. Ik sta regelmatig op alternatieve beurzen waarbij ik mijn “produkten” demonstreer. Mijn producten zoals “helende wastekening en behandleling met de Ankh. Als aanvulling doe ik enquetes afnemen in winkels en bij mensen thuis. En producten demonstreren in winkels . Juist hierbij komt mijn voorliefde voor intermenselijk contact weer naar voren.

5. Wat maakt uw bedrijf zo bijzonder?
Ik doe wat op mijn pad komt. Of dit nou bezig zijn is met preventief zorgen dat mensen (preventief )gezond blijven of dat ik in contact ben met mensen in een winkel, waarbij interessante gesprekken kunnen ontstaan. Ik heb een Merkaba gemaakt, een zogenaamde “Flower of Live”. Dit is een geometrisch figuur waar je onder kunt staan. Sommige mensen voelen niets, anderemensen krijgen een rustgevend gevoel. Ik heb iemand gehad die elke dag even langs kwam om te “douchen”. Daarna was degene weer helemaal gereset.

6. Voor welke uitdagingen staat uw bedrijf?
Ik heb geen bepaald doel. Ik doe wat op mijn pad komt. Mijn uitdaging is om voldoende omzet te maken zodat ik in mijn levensbehoefte kan voorzien. Ik heb niet veel eisen wat betreft materiële benodigdheden dus wat dat betreft lukt dat vrij aardig. Naast mijn persoonlijke contacten die ik leg op diverse bijeenkomsten die ik bezoek, heb ik een website en gebruik ik facebook om mijn bedrijf te promoten.

7. Hoe kijkt u naar de lokale en regionale markt?
De lokale en regionale markt is voor mij voldoende om mijn bedrijf te promoten. Veel kansen en weinig bedreigingen wat mij betreft.

8. Stel: u krijgt ruimte op een tegeltje, wat zou u daarop willen schrijven?
“Het hier leven is charmant, kwetsbaar en (h)eerlijk”

Met “hier” bedoeling ik het leven op aarde. Met “charmant” bedoel ik hier het triggeren van mensen en ze laten spiegelen aan zichzelf zonder kwetsend te zijn.
Dat het leven “kwetsbaar” en toch “heerlijk” kan zijn lijkt mij duidelijk. Met “eerlijk” bedoel ik normen en waarden die we allemaal tegenover de andere mens dienen te hanteren. Hieruit volgt een mooie 2e spreuk:

“Als je weet morgen te kunnen lachen om de problemen van vandaag, kun je er ook vandaag alvast om lachen”

9. Waarom Open Coffee Met?
Ik bezoek de Open Coffee Met… voor de contacten met mensen en gewoon voor de gezelligheid. Daarnaast wil ik andere inzichten verkrijgen om kansen te creëren en te benutten. Een leuk voorbeeld van een spontane actie tijdens één van de bijeenkomsten was het volgende:Ik moest een promotie filmpje maken om een pitch van mijn bedrijf te presenteren diezelfe avond. Op die ochtend was ik bij de Open Coffee en vertelde dat ik dit filmpje nog moest maken. Spontaan werd de telefoon gepakt en heb ik een filmpje opgenomen m.b.v. een bezoeker van de open Coffee. Hoe samenwerking toch prettig kan werken.

10. Welke boodschap heeft u voor (beginnende) ondernemers?
Leef je droom!

“Luister als ondernemer ook vooral naar je hart”

Veel spanning en stress ervaren op het werk, door onzekerheid het vertrouwen in zichzelf kwijt zijn of door een conflict in de familie de ander niet meer kunnen begrijpen. Levens- en wandelcoach Mia Tielen – Poels van Mia Hart Innerlijke Kracht uit Venray ondersteunt mensen in hun zoektocht naar antwoorden op prangende levensvragen.

Door Herman van Aalst – Van Aalst Media

Mia: “Bijna iedereen heeft momenten in zijn leven waarbij het even niet lekker loopt. Ik zie het op mijn werk: conflictsituaties, collega’s die vastlopen of niet goed weten om te gaan met feedback. Of mensen in mijn omgeving die vastlopen in hun persoonlijke ontwikkeling. Als levenscoach bied ik een luisterend oor, creëer ik ruimte, veiligheid en geborgenheid om samen een oplossing te zoeken of juist de achterliggende betekenis van een vraag te vinden. Net datgene wat iemand nodig heeft. Bij een intakegesprek laat ik mijn cliënten een vragenlijst invullen, wat mij helpt het ontstaan van het probleem te achterhalen. Tijdens de coaching en begeleiding krijgen we meer inzicht in gebeurtenissen, emoties, gedachten en patronen. Ik ga altijd op zoek naar iemands innerlijke kracht.”

De praktijk aan huis van Mia is gelegen aan de rand van Venray in een rustige en bosrijke omgeving. In haar achtertuin lopen een paar schapen. “Soms wandel ik met cliënten lekker het bos in en gebruik ik, wat we onderweg tegenkomen in onze gesprekken. Zit iemand bijvoorbeeld heel erg te piekeren en zie ik verderop een hoopje takken liggen, dan daag ik diegene uit om deze te sorteren, van klein naar groot. Vaak herkennen ze dan de chaos thuis of bij zichzelf. Dat is confronterend en het doet iets met ze. Naar dat gevoel ben ik op zoek.”

Mia vervolgt haar verhaal: “Als coach heb ik geen pasklare antwoorden. Mijn uitdaging is dat iemand naar zijn hart luistert, zijn innerlijke kracht inzet en weer zichzelf kan zijn. Naar binnen keren in eigen lichaam en naar gevoel luisteren vind ik erg belangrijk: leren om gevoelens die loskomen te erkennen en accepteren.”

Onderdeel van de behandeling is het tekenen van een intuïtieve mandala. “Het brengt je in het hier en nu. De vormen en kleuren die eruit voortvloeien brengen harmonie, ontspanning en hernieuwde energie in je leven en het geeft inzicht. Hierin geef ik individueel als onderdeel van een coachsessie, in groeps- of teamverband workshops, waarbij mensen voornamelijk leren om dingen naar elkaar uit te spreken.”

Tijdens een bijeenkomst van Open Coffee Met in het Parkhotel in Horst ontmoet Mia andere ondernemers en kan ze zo haar ondernemersactiviteiten toetsen. “Ik vind het fijn om collega-ondernemers en ook zakenpartners te ontmoeten. We kunnen ervaringen delen en ideeën opdoen. We leren veel van elkaar. Ik wil ook mijn steentje bij blijven dragen door mensen erop te wijzen vooral naar hun hart te luisteren. Dit bereiken ze door elke dag een visualisatie-oefening te doen. Vijf tot tien minuten per dag is meer dan genoeg. Je zult het zien: het werkt.”

‘Elk kind heeft het recht op een plek om te kunnen zijn wie het is’

Ze werkte tien jaar met moeilijk opvoedbare kinderen met een gedragsprobleem. Ze combineerde haar werkzaamheden met een creatieve functie bij een vakantiepark in de regio en trok acht jaar geleden de stoute schoenen aan en begon voor zichzelf. Het bleek
de basis voor haar succesvolle concept ‘Wauw speciaal voor jou’.

Anke Hurkmans (41) uit Venray startte met het zelfstandig begeleiden van kinderen en jongeren met een bijzondere hulpvraag. “Ik merkte dat binnen de reguliere clubs als sport- of hobbyverenigingen deze kinderen niet of nauwelijks pasten. Ze hadden geen klik met
leeftijdsgenootjes of het ontbrak hen aan professionele ondersteuning, die ze juist wel hard nodig hadden.” Vanuit een wijkcentrum in Venray begon ze op woensdagmiddag met haar activiteiten voor de kinderen. “Maar al snel kwamen de vervolgvragen: kun je ook iets met koken of met logeren? Van daaruit ben ik gaan bouwen en daarmee heb ik continu ingespeeld op de behoefte van de kinderen.”
De naam van het concept was niet snel gevonden. Anke: “Ik wilde iets speciaals doen, want ik werk namelijk met een aparte doelgroep. De programma’s die wij de kinderen aanbieden is leuk, dat is… wauw! De naam gaf meer mogelijkheden met uitbreidingen als Wauw samen koken met jou, Wauw bij de buren of Wauw op vakantie.”

Inmiddels komen er meer dan 100 kinderen in de leeftijd van 4 tot 20 jaar, afkomstig uit zeven verschillende gemeenten in Noord-Limburg, bij Wauw speciaal voor jou. “De nadruk voor elk kind ligt op het spelen, maar in hun hulpvraag staan ook persoonlijke doelen
geformuleerd, als het ontwikkelen van sociale vaardigheden of het leren omgaan met leeftijdsgenootjes. Wauw richt zich vooral op de zorg en begeleiding van het kind en hun systeem. Ondertussen hebben we ook een groep volwassenen, waarvoor we ons inzetten voor
bijvoorbeeld een (arbeidsmatige) dagbesteding en koken. De kinderen van weleer zijn namelijk al een stuk groter geworden.”

Met enige regelmaat bezoekt Anke netwerkbijeenkomst Open Coffee Met… Horst* Venray. “Ik wil mijn concept vooral bekend maken in de regio. Ik ontmoette daar iemand met een eigen wasservice en ik dacht meteen aan een arbeidsmatige dagbesteding voor één van mijn
cliënten. In d e huidige tendens van social return afspraken zijn we met zijn allen verplicht om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ook een plekje te geven. Tijdens zo’n bijeenkomst zie en hoor ik direct weer kansen en mogelijkheden.”
Anke is tot nu zeer tevreden over haar concept Wauw speciaal voor jou. “Het is leuk om vanuit je eigen gedachtengoed voor kinderen een plek te creëren waar ze blij zijn, ze nergens tegenaan hoeven boksen en gewoon zichzelf mogen zijn. Daar ben ik trots op. Het grootste compliment dat ik heb gehad? Een meisje werd door haar moeder op het einde van de dag opgehaald en ze vroeg haar: mam, wanneer gaan we weer Wauwen?”
Kijk ook op onze website www.wauwspeciaalvoorjou.nl of de mooie Wauw film:

“Mijn klanten houden niet van een prachtig theoretisch verhaal”

Een werknemer die op vrijdag zijn ontslag krijgt en na het weekend bij hetzelfde bedrijf start als ZZP’er, het helpen van ondernemers om hun flexibele werkschil te behouden of hen bijstaan bij een noodzakelijke ontslagronde. Reinier Meesters uit Horst, werkzaam bij HLB Van Daal & Partners in Gemert, is specialist in het aanpakken van grote en kleine belasting- en arbeidsgerelateerde vraagstukken.

Door Herman van Aalst

Reinier begon acht jaar geleden bij zijn huidige werkgever als belastingadviseur. “We hebben acht vestigingen in Noord-Brabant en Limburg. Mijn werklocaties zijn voornamelijk de regiokantoren Gemert en Valkenburg, maar regelmatig ben ik ook op onze locaties in Waalwijk of Dongen te vinden.” Het vakgebied van Reinier is verschoven van belastingadvies naar adviseren over arbeidsrecht, waar hij driekwart van de tijd mee bezig is. “Ik heb de afgelopen jaren veel ontslagzaken en personele reorganisaties begeleid. Je merkt overigens dat tijden weer veranderen. Het aannemen van medewerkers is weer actueel en de vraag naar hulp om de arbeidsvoorwaarden weer goed op poten te zetten stijgt. Met de Werkkostenregeling die sinds vorig jaar alle verschillende regels en wetten rondom de verschillende vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers vervangt, heeft een werkgever zijn handen vol. Ook de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en de deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) als opvolger van de VAR hebben invloed op de flexibele arbeidsschil van een ondernemer. Het zijn de zaken die niet direct met het ondernemen te maken hebben, maar waarbij wel veel komt kijken.”
Het is voor Reinier vooral leuk om bij zijn klanten zorgen weg te nemen. “Het is overigens schrikbarend hoeveel werkgevers zonder deugdelijke arbeidscontracten werken. Dat gaat altijd goed, totdat er discussie ontstaat en het een vervelend en tijdrovend verhaal wordt. Ik wil ze graag bijstaan, maar ook misvattingen en valkuilen onder de aandacht brengen om daarmee verdere sores te voorkomen. Het is een meerwaarde dat ik bij het begeleiden van bijvoorbeeld ontslagzaken als buitenstaander meer afstand heb. De werkgever brengt het slechte nieuws en ik geef een toelichting op eventuele juridische vragen.”

Reinier woon in Horst samen met Laura en hun dochters Evie (5) en Anne (3). In zijn vrije tijd is hij speler en voorzitter van volleybalvereniging Hovoc. Daarnaast zet hij zich actief in als vrijwilliger bij het burgerinitiatief Afslag 10, dat zich inzet om sport en cultuur in de Kasteelse Bossen in Horst naar een hoger plan te tillen.
Voor meer informatie, kijk op www.hlb-van-daal.nl